Стартира новата инициатива „Заетост без бариери“, която за първи път позволява на хора над 55 г. да натрупат необходимия стаж за пенсиониране чрез субсидирани работни места.
Ето най-важното, което трябва да знаете:
За кого е програмата?
Хора над 55 г., които са трайно безработни и им липсва стаж за пенсия.
Младежи, на които им предстои първа работа.
Лица с увреждания и трайно безработни (над 1 година без работа).
Какво предлага инициативата?
Разкриване на 15 000 работни места в цялата страна.
Възможност за работа до 2 години, което е критично важно за тези, които са „на финалната права“ преди пенсиониране.
Дейностите ще са насочени към поддръжка на инфраструктурата (почистване на речни корита, дерета и превантивни дейности към общините).
Заплащане: Наетите безработни ще получават възнаграждение в размер на минималната работна заплата, а хората с висше образование – с 50 процента повече.
Защо това е важно?
Вместо хората да чакат социална пенсия на 67 г. (при липса на стаж), държавата и ЕС им подават ръка, за да си изработят сами правото на пълна пенсия. Над 50% от дълготрайно безработните у нас са именно в категорията над 50 години – група, която най-трудно намира реализация на свободния пазар.
Програмата е на стойност 41 млн. евро и се финансира по ОП „Развитие на човешките ресурси“.